Sander interne Gabelstapler-Monteur-Ausbildung (m/w/d)

Bist du ein Macher und packst gerne an?
Dann haben wir genau das Richtige für dich!
Unsere interne, außerschulische Zertifikatsausbildung zum Gabelstapler-Monteur bietet dir einen direkten Einstieg in die Praxis als Quereinsteiger. Arbeite an einer Vielzahl von Geräten und genieße eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du neben deinen Tätigkeitsnachweisen ein Abschlusszertifikat der Sander Gabelstapler-Monteur-Ausbildung.

Deine Vorteile bei uns:

• Lerne von den Besten in der Branche
• Ideal für Quereinsteiger
• Außerschulische Ausbildung
• Bestimme dein eigenes Lerntempo und verkürze deine Ausbildungszeit
• Beginn jederzeit möglich
• Wir zahlen deinen Staplerschein
• Praxisnahe und vielfältige Ausbildung
• Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien
• Hohe Übernahmechancen
• Umfangreiche Arbeitskleidung inkl. Reinigungsservice
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Mitarbeiterevents (Sommerfest, Kinderfest, Weihnachtsfeier, etc.)
• Kundenevents (z.B. StaplerCup, Test & Grill, Fachforum)

Deine Aufgaben:

• Aus-, Um- und Nachrüsten von Gabelstaplern
• Service- und Wartungsarbeiten durchführen
• Arbeitsabläufe planen und vorbereiten
• Arbeitsergebnisse kontrollieren und bewerten
• Qualitätssichernde Maßnahmen umsetzen
• Flurförderzeuge und Systeme bedienen
• Fehler und Störungen diagnostizieren
• Bauteile und Baugruppen demontieren, reparieren und montieren

Dein Profil:

• Guter Hauptschulabschluss oder eine höhere Qualifikation
• Begeisterung für Technik und Fahrzeuge
• Freude an praktischen Tätigkeiten und keine Angst vor schmutzigen Händen
• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Grundkenntnisse in Elektrik und Mechanik wünschenswert
• PC-Grundkenntnisse
• Lernbereitschaft, Interesse und Ausdauer
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildungszeit

• 2 Jahre (Verkürzung je nach Lerntempo möglich)

Ausbildungsbeginn

• Jederzeit (Bitte frühestmöglichen Eintrittstermin angeben)

Ausbildungsort

• Ca. 70% beim Kunden vor Ort, der Rest der Zeit in verschiedenen Abteilungen der Sander Fördertechnik oder in der Werkstatt.

Ansprechpartner und Ausbildungsverantwortlicher

• Herr Ronny Lanitz (Geschäftsführer) und Tom Sternitzky (Ausbilder)

Interessiert?

• Gerne kannst du uns und das Berufsfeld bei einem Schülerpraktikum kennenlernen. Praktika bieten wir im Zeitraum Dezember bis August an.

Weitere Informationen zur Bewerbung und zu einem Praktikum findest du hier.

Unsere Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerberdaten kannst Du unter Datenschutzerklärung einsehen. Bei Fragen wendest Du dich bitte an den dort aufgeführten Ansprechpartner.